Выпуск от 01.03.2019

Выпуск №: 17 (17600)

Дата выхода: 1 марта 2019 г.

  Полная версия номера:

  Просмотр  Скачать
№ 17 (17600) от 01.03.2019

Выпуск от 26.02.2019

Выпуск №: 16 (17599)

Дата выхода: 26 февраля 2019 г.

  Полная версия номера:

  Просмотр  Скачать
№ 16 (17599) от 26.02.2019

Выпуск от 22.02.2019

Выпуск №: 15 (17598)

Дата выхода: 22 февраля 2019 г.

  Полная версия номера:

  Просмотр  Скачать
№ 15 (17598) от 22.02.2019

Выпуск от 19.02.2019

Выпуск №: 14 (17597)

Дата выхода: 19 февраля 2019 г.

  Полная версия номера:

  Просмотр  Скачать
№ 14 (17597) от 19.02.2019

Выпуск от 15.02.2019

Выпуск №: 13 (17596)

Дата выхода: 15 февраля 2019 г.

  Полная версия номера:

  Просмотр  Скачать
№ 13 (17596) от 15.02.2019
+7 (84463) 2-05-33
+7 (84463) 2-01-83
priziv9@yandex.ru
Сейчас на сайте: 30 посетителей

Вниманию участников! Не откладывайте видеоинтервью на последний момент

Нацпроект «Производительность труда и занятость»: работники промпредприятий повышают квалификацию

Опубликовано: 29 ноября 2019 180
Оцените материал
(0 голосов)

Более 900 работников предприятий и организаций Волгоградской области участвуют в программах профессиональной переподготовки и повышения квалификации — такую возможность регион получил благодаря реализации нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».

 

«10 организаций из 14 предприятий-участников нацпроекта уже направили работников на переобучение. Нацпроект позволяет реализовать практически любую потребность работодателя в профессиональном обучении. Например, для предприятий, которые внедряют на своих площадках принципы бережливого производства, участие в таком мероприятии — большое подспорье. Любая модернизация — это не только изменение технологического процесса, но и необходимость научить работников новым принципам производства», — отметил председатель комитета по труду и занятости населения Волгоградской области Дмитрий Локтионов.

Так, в рамках нацпроекта уже обучают сотрудников ООО«Овощевод», ОАО «Волгоградский керамический завод», ОАО «Урюпинский маслоэкстракционный завод», ООО «Камышинский завод слесарно-монтажного инструмента», ООО «ТД ГраСС», ООО «Трубопроводные покрытия и технологии», ООО «Волгабас Волжский», АО «Завод «Метеор», ЗАО «Птицефабрика «Волжская», ООО «Агрокомпания Паритет». 

Волгоградский керамический завод одним из первых в регионе активно включился в обучение по нацпроекту — на предприятии в прошлом году ввели в эксплуатацию роботизированное оборудование по производству керамогранита, и возникла потребность в переобучении сотрудников.

 

«Результаты мы видим уже сегодня: это и повышение производительности, и увеличение эффективности процесса. Важным моментом организации обучения является отсутствие транспортной составляющей — занятия проводятся непосредственно на производственных площадках предприятия. Это также позволяет полученные знания отрабатывать на практике», — подчеркнула директор по развитию завода Наталия Харина.

 

В настоящее время в обучении сотрудников керамического завода  задействовано 18 преподавателей Волгоградского государственного технического университета.  Специально адаптировали образовательные программы —  работники предприятия изучают особенности обслуживания цифровых печатных машин, применение робототехники, основы технического черчения, технологии обжига керамических изделий и другие производственные тонкости. До конца года пройдут переобучение и повысят квалификацию 152 сотрудника Волгоградского керамического завода.

 

Добавим, обучение работников предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда и занятость» проводится с привлечением преподавателей и ресурсов ВолгГТУ, ВолГАУ, Камышинского технического института (филиал ВолГТУ), Камышинского политехнического колледжа, Волжского политехнического техникума и других образовательных учреждений. В числе программ — «Практические инструменты управления производительностью труда», «Комплексная автоматизация в корпоративных информационных системах», «Транспортная логистика», «Техносферная безопасность», «Повышение энергетической эффективности», «Бухгалтерский, кадровый учет и управление персоналом» и другие. Свою квалификацию повышают мастера растениеводства, прессовщики, аппаратчики, токари, фрезеровщики, водители погрузчиков и техники для перевозки опасных грузов.

Татьяна Зубкова

https://www.volgograd.ru/news/258973/

 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

 

ПОДЕЛИТЬСЯ В СОЦСЕТЯХ: