Дерево целей. У российского ЛПК есть большие резервы для роста

Аналитики Федерального центра компетенций, официального оператора
федерального проекта «Производительность труда», входящего в состав
национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», представили
большое исследование отрасли по переработке древесины. Изучив лучшие
практики мировых лидеров и сопоставив их с российскими реалиями, эксперты
предложили пути модернизации ЛПК.
Лесопромышленный комплекс России — стратегически важная отрасль,
обеспечивающая сырьем многие сектора экономики, от строительства до
производства бумаги и мебели. Однако многие предприятия сталкиваются с
трудностями: устаревшее оборудование, географическая удаленность от
транспортной инфраструктуры и недостаточная квалификация рабочих кадров
ограничивают возможности роста. Специалисты ФЦК проанализировали ключевые
проблемы и предложили конкретные рекомендации по выходу на новый уровень
эффективности. Исследование доступно на сайте производительность. рф.
Основные направления для роста производительности включают модернизацию
производственных процессов, внедрение цифровых технологий и развитие
человеческого капитала. Телеметрия и системы управления запасами позволяют
улучшить планирование и исключить потери сырья, выявляя проблемные зоны в
реальном времени. Эти технологии уже успешно применяются в странах-лидерах и
демонстрируют впечатляющие результаты.
Среди наиболее эффективных решений – сокращение потерь сырья и материалов,
ликвидация простоев за счет внедрения инструментов бережливого производства:
стандартизации процессов, перебалансировки загрузки оборудования и
персонала, анализа эффективности работы оборудования, производственного
анализа и др.
Помимо внедрения бережливого производства ФЦК также рекомендует усиливать
глубину переработки лесного сырья и по возможности диверсифицировать
производство, расширяя ассортимент и занимая соседние ниши. Кроме того,
важно особое внимание уделить обучению и повышению квалификации сотрудников.
Система наставничества и программы переквалификации работников могут
обеспечить рост продуктивности российских предприятий на 20–30%.

Источник: ФЦК.

Оставьте комментарий

Прокрутить вверх