К организации и рационализации рабочих мест и поддержанию порядка приступили
на волжском консервном предприятии в рамках федерального проекта
«Производительность труда», входящего в состав национального проекта
«Эффективная и конкурентная экономика». Это один из базовых инструментов
бережливого производства, направленный на устранение производственных
потерь.
«Благодаря экспертам Регионального центра компетенций сотрудники предприятия
поняли принцип системы пяти шагов, направленной на то, чтобы
сконцентрировать работника на производственных процессах и оставить в зоне
его видимости только те предметы, которыми он регулярно пользуется, –
рассказала руководитель проектного офиса предприятия Яна Боброва. –
Переизбыток вещей на рабочем месте приводит к ошибкам в работе, долгому
ожиданию, браку, длительному поиску и излишним движениям, перемещениям и
запасам.»
Система 5С организации рабочего места на консервном комбинате – одно из
звеньев целого ряда подходов по увеличению производительности труда. Для
вовлечения и мотивации сотрудников в компании реализован механизм подачи
предложений по улучшениям. Внесенные изменения в организационную структуру
предприятия зафиксировали соответствующим положением, и теперь каждый
работник может подать рационализаторские предложения по улучшению
производственных процессов.
Оптимизация производства в рамках федерального проекта не требует от
участников серьезных финансовых вложений. Все улучшения достигаются за счет
правильной организации труда, внедрения современных технологий и обучения
персонала инструментам бережливого производства. И обучение ведут не только
тренеры Регионального центра компетенций, сотрудники получают доступ к
онлайн-базе на платформе производительность.рф.
Напомним, в Волгоградской области до конца года число участников
федерального проекта «Производительность труда» увеличится до 93. На
сегодняшний день регион уже достиг плановой отметки в 88 предприятий. В 2025
году к проекту впервые присоединилась компания, представляющая туристическую
отрасль экономики.